关于中国妇女权益保障法中关于生育的规定，以下是我的详细解答：

核心结论：中国妇女权益保障法明确规定了妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由，这一规定确保了女性在生育问题上的自主权和选择权。

详细分析：

1. 生育权利与自由：

   • 《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条第一款明确规定：“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。”这一条款直接赋予了女性生育自主权，包括决定是否生育、何时生育以及生育方式的选择等。

2. 生育保障措施：

   • 同条第二款和第三款进一步规定：“国家实行生育保险制度，建立健全婴幼儿托育服务等与生育相关的其他保障制度。”以及“国家建立健全职工生育休假制度，保障孕产期女职工依法享有休息休假权益。”这些规定为女性生育提供了制度保障，确保了女性在生育期间的经济权益和休假权益。

3. 对生育权的保护：

   • 法律还规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资或辞退女职工，这进一步保护了女性不因生育而在职场中受到不公正待遇。

4. 与其他法律的衔接：

   • 妇女的生育权也与《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规相衔接，共同构成了保护女性生育权的法律体系。

总结： 中国妇女权益保障法关于生育的规定，充分体现了对女性生育自主权和选择权的尊重与保护。这些规定不仅确保了女性在生育问题上的自主权，还通过一系列保障措施，如生育保险、婴幼儿托育服务、生育休假制度等，为女性生育提供了全面的制度支持。同时，法律也明确禁止了任何单位因生育相关情形对女性进行不公正待遇，进一步维护了女性的合法权益。