在遇到国企招聘诈骗时，您应该采取以下步骤来处理：
一、立即停止与诈骗者的所有联系
首先，要立即中断与诈骗者的联系，避免进一步陷入骗局或泄露更多个人信息。
二、收集并保存证据
- 聊天记录：保存与诈骗者的所有聊天记录，包括文字、语音、视频等。
- 转账凭证：如果已向诈骗者支付费用，务必保存转账记录、银行流水等凭证。
- 虚假招聘信息截图：截取并保存诈骗者发布的虚假招聘信息。
- 其他相关证据：如诈骗者提供的伪造合同、证件等。
三、向公安机关报警
- 拨打110：直接拨打110报警电话，向警方说明被骗经过。
- 前往属地派出所：也可以亲自前往当地派出所报案，提交收集到的证据。
- 配合侦查：报警后，要积极配合公安机关的侦查工作，提供案件相关信息。
四、通过其他渠道举报
- 全国反诈平台：通过12337全国反诈平台提交诈骗线索。
- 国家反诈中心APP：使用国家反诈中心APP举报诈骗行为。
- 招聘信息发布平台：向发布虚假招聘信息的平台投诉，要求下架虚假内容。
五、法律途径维权
如果诈骗金额较大，且公安机关已经立案侦查，您可以考虑通过法律途径维权。根据《刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，将受到法律的制裁。您可以咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律救济途径。
六、防范措施
为了避免未来再次遭遇类似诈骗，您应该采取以下防范措施：
- 核实招聘渠道：只通过国企官网、国资委官网、正规招聘平台等渠道应聘。
- 警惕“捷径”话术：对于声称可以通过“内部关系”帮助入职的，要保持高度警惕。
- 保护个人信息：不轻易提交身份证、银行卡等敏感信息，避免个人信息泄露。
总之，遇到国企招聘诈骗时，要保持冷静，及时收集证据并报警。同时，也要加强防范意识，避免未来再次受骗。