在劳动仲裁过程中，如果你希望拒绝调解，可以直接向仲裁员或仲裁委员会表明你的意愿。下面我将详细解释如何拒绝调解以及拒绝后的相关流程：

一、如何拒绝调解

1. 明确表达意愿：在调解过程中，你可以直接告知仲裁员或仲裁委员会工作人员，你不同意进行调解，希望直接进入仲裁裁决程序。

2. 提交书面声明（可选）：为了更加正式地表达你的意愿，你可以撰写一份书面声明，明确拒绝调解，并提交给仲裁委员会。这份声明可以简要说明你拒绝调解的原因。

二、拒绝调解后的流程

1. 终止调解程序：一旦你明确表示拒绝调解，仲裁员将终止调解程序，并转入正常的仲裁审理流程。

2. 安排开庭：仲裁委员会将根据你的申请和相关证据，安排开庭日期，并通知你参加庭审。

3. 庭审过程：在庭审中，你将有机会陈述自己的主张，提供证据，并进行辩论。仲裁庭将根据事实和法律法规进行审理。

4. 作出裁决：仲裁庭在审理结束后，将依法作出仲裁裁决。如果你对裁决结果不服，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

三、注意事项

1. 保持理性：在拒绝调解和后续的仲裁过程中，保持理性和合作态度非常重要。尊重仲裁庭的权威，积极参与庭审，有助于维护你的合法权益。

2. 准备证据：在仲裁过程中，证据的收集和保存至关重要。确保你提交的证据真实、关联且合法，以增加胜诉的可能性。

综上所述，拒绝劳动仲裁中的调解是你的合法权利。在明确表达你的意愿后，仲裁程序将继续进行，直至作出最终裁决。如果你在整个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。