厂方对员工伤残进行第三方鉴定是有效的。以下是对此结论的详细解释：

1. 第三方鉴定的效力：

   • 第三方工伤鉴定通常由有资质的劳动能力鉴定委员会开展。若鉴定机构资质合法、程序合规，其鉴定结论具有证明力，可以作为后续工伤赔偿等事宜的关键依据。
   • 例如，当事人对初次鉴定结论不服时，可以申请省级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。这种第三方机构的鉴定结论，对于认定工伤等级和确定赔偿标准至关重要。

2. 可能影响效力的因素：

   • 若第三方鉴定存在程序违法、鉴定人员无资质等严重问题，其效力可能会受到影响。
   • 在这种情况下，厂方或员工若对鉴定结论有异议，可以依法申请重新鉴定以保障自身权益。

3. 法律建议：

   • 厂方在委托第三方进行伤残鉴定时，应确保鉴定机构具备合法资质，并遵循合规的鉴定程序。
   • 员工在接受伤残鉴定时，也有权了解鉴定机构的资质和程序，并对鉴定结论提出异议或申请重新鉴定。

综上所述，厂方对员工伤残进行第三方鉴定是有效的，但前提是鉴定机构必须具备合法资质且程序合规。若对鉴定结论有异议，可以依法申请重新鉴定。