关于“工伤赔偿协议是先签协议还是先赔偿”的问题，这并没有明确的法律强制规定顺序，实际操作中主要取决于双方的协商和具体情况。以下是从不同角度给出的分析：

1. 从劳动者角度看：

   • 劳动者通常倾向先收到钱再签字，以确保自身权益切实得到保障。先签字可能存在风险，因为签字意味着认可赔偿协议内容，若后续发现赔偿金额计算有误或有其他权益未涵盖，再主张权利会相对困难。

2. 从用人单位或赔偿责任方角度：

   • 用人单位或赔偿责任方有时会希望先签字再打钱，以防止支付款项后劳动者又对协议内容反悔，引发不必要纠纷。

3. 实践中的妥善做法：

   • 双方应充分沟通协商，在赔偿金额明确、支付方式及时间等关键条款达成一致后，可考虑将签字与打钱安排在同一流程环节。例如，在见证下，一方签字同时另一方转账支付，以此平衡双方利益，降低纠纷发生的可能性。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果对方信誉良好且双方充分信任，也可以协商先拿钱后签字，但务必留存好相关沟通证据，以防后续产生分歧。

综上所述，工伤赔偿协议是先签协议还是先赔偿，并没有固定的顺序要求，而是需要根据双方的具体情况和协商结果来确定。在签订协议和领取赔偿款时，双方都应谨慎对待，确保自身权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。