关于“公示期后企业有问题如何解决”，首先我们要明确公示期的具体含义及其在法律上的意义。公示期通常指的是在企业注册、变更、注销或某些重大事项发生后，按照法律规定需要在一定期限内向社会公众或特定群体公示相关信息的时期。公示期的目的是确保信息的透明度和公众的知情权，同时也是相关利害关系人提出异议或意见的机会。

公示期后企业若发现问题，其解决方式需根据问题的具体性质来确定。以下是从几个不同角度给出的建议：

1. 信息错误或遗漏：

   • 核查与更正：企业应立即核查公示信息的准确性，如发现错误或遗漏，应及时向公示机关报告，并按照法定程序进行更正。
   • 法律责任：因信息错误或遗漏给他人造成损失的，企业可能需承担相应的法律责任，包括赔偿责任等。

2. 利害关系人异议：

   • 处理异议：公示期内，如有利害关系人提出异议，企业应与异议人进行沟通，了解异议内容，并依法进行解释或说明。
   • 正式回应：如异议无法协商解决，企业可能需按照法律规定向相关机关提交正式回应，并准备相应的证据材料。

3. 监管机关检查与处罚：

   • 配合检查：如监管机关在公示期后对公示事项进行检查，企业应积极配合，提供所需资料和信息。
   • 接受处罚：如发现存在违法行为，企业应依法接受监管机关的处罚，并及时整改，以避免类似问题再次发生。

4. 法律救济途径：

   • 行政复议或诉讼：如企业对监管机关的处罚决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
   • 法律咨询：在处理上述问题时，企业可寻求专业律师的法律咨询，以确保处理方式的合法性和有效性。

综上所述，公示期后企业若发现问题，应首先明确问题的性质，然后依据相关法律法规和程序进行处理。在处理过程中，企业应注重信息的准确性、透明度和合法性，以维护自身信誉和合法权益。如有任何具体法律问题，可直接向我咨询。