被人打伤时，病假条作为误工费赔偿证据确实需要加盖公司公章。以下是详细分析：

在侵权损害赔偿案件中，误工费是受害者因侵权行为导致无法正常工作而减少的收入。为了证明误工费的合理性，受害者通常需要提供一系列证据，其中包括病假条。病假条作为证明受害者因病或伤需要休息、无法工作的直接证据，其真实性、合法性以及关联性都至关重要。

1. 为什么需要加盖公司公章：

   • 证明力增强：加盖公司公章的病假条，相当于公司官方认可了员工的病假情况，其证明力更强，更容易被法院采纳。
   • 避免伪造：公章是公司身份的象征，具有法律效力。加盖公章可以防止病假条被伪造或篡改，确保证据的真实性。
   • 符合证据要求：在诉讼中，证据需要满足真实性、合法性、关联性等要求。加盖公司公章的病假条更符合这些要求，有助于受害者维护自身权益。

2. 如何准备病假条作为证据：

   • 确保内容真实：病假条应如实反映受害者的病假情况，包括病假起止时间、病因或伤情等。
   • 及时获取：在病假期间或病假结束后，及时向公司申请并获取病假条，确保证据的时效性。
   • 加盖公章：确保病假条上加盖了公司的公章，且公章清晰可辨。

3. 其他相关证据：

   • 除了病假条，受害者还可以提供其他相关证据来支持误工费的主张，如工资单、银行流水等证明收入情况的证据，以及医院出具的诊断证明、治疗记录等证明伤情或病情的证据。

综上所述，被人打伤时，病假条作为误工费赔偿证据需要加盖公司公章。这不仅是为了增强证据的证明力，更是为了确保证据的真实性、合法性以及关联性。在准备证据时，受害者应确保病假条内容真实、及时获取，并加盖公司公章。同时，还可以提供其他相关证据来支持误工费的主张。