关于新教师法对已入职教师学历的规定，首先我们需要明确的是，教师资格的取得和维持都受到《中华人民共和国教师法》及其相关条例的严格规范。对于已入职的教师，其学历要求主要依据的是《教师法》以及《教师资格条例》中的相关规定。

根据这些规定，我们可以将已入职教师学历的要求概括如下：

1. 基本学历要求：

   • 教师应当具备与其所教授的年级和学科相适应的学历。具体来说，幼儿园教师需要具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；小学教师需要具备中等师范学校毕业及其以上学历；初中教师需要具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；高中教师需要具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。

2. 对于已入职但学历不达标的教师：

   • 如果已入职的教师学历未达到上述要求，他们需要通过进修、培训或者其他方式提升学历，以满足教学工作的需要。同时，他们也可能需要通过教师资格考试来证明自己具备相应的教学能力。

3. 特殊情况的学历要求：

   • 对于中等职业学校实习指导教师资格，除了需要具备相应的学历外，还需要具备相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。
   • 高等学校教师的学历要求则更为严格，通常需要具备研究生或者大学本科毕业学历，并且在学术水平、教育教学能力等方面有较高要求。

4. 学历的认证与审查：

   • 已入职教师的学历需要经过教育行政部门的认证和审查。如果发现教师的学历存在虚假或者不符合要求的情况，教育行政部门有权撤销其教师资格。

综上所述，新教师法对已入职教师的学历要求是明确且严格的。教师应当不断提升自己的学历和教学能力，以满足教育教学工作的需要，并维护教师职业的尊严和声誉。同时，教育行政部门也应当加强对教师学历的认证和审查工作，确保教师队伍的整体素质和教学水平。