针对您在工地干活时牙齿砸掉两颗的赔偿问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，这种情况属于因工作原因导致的人身损害，您有权依据《工伤保险条例》要求赔偿。赔偿项目通常包括多个方面，以确保您的权益得到充分保障。
医疗费用：
- 工伤保险基金将承担您因治疗断牙产生的合理医疗费用，包括检查费、治疗费、镶牙费等。这意味着您无需担心因治疗牙齿而产生的经济负担。
停工留薪期工资：
- 在治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。这确保了您在受伤治疗期间仍有稳定的经济来源。
残疾赔偿金：
- 若您的牙齿损伤构成伤残，根据伤残等级，您将有权获得一次性伤残补助金。通常情况下，两颗牙齿断裂可能构成十级伤残，此时残疾赔偿金大概为您7个月工资的金额。
- 若您与用人单位解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准根据各地规定而定。
其他赔偿项目：
- 根据实际情况，您还可能获得住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等其他赔偿项目。
为了顺利获得赔偿，您需要遵循以下流程：
确定劳动关系：
- 确保您与用人单位存在明确的劳动关系。若有劳动合同，则劳动关系一目了然；若无，可通过工资发放记录、工作证等证据来确定。
进行工伤认定：
- 用人单位需在事故发生之日起30日内申请工伤认定。若用人单位未履行此责任，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。申请时需提供详细的事故经过材料等。
劳动能力鉴定：
- 待伤情经治疗相对稳定后，应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，为后续赔偿提供依据。
明确赔偿项目并申请赔偿：
- 根据您的实际情况，明确赔偿项目并收集相关证据材料，向用人单位或工伤保险机构申请赔偿。
最后，若用人单位未缴纳工伤保险或双方无法就赔偿金额协商一致，您可通过诉讼途径解决，由法院根据具体情况做出公正裁决。
总之，在遭遇此类工伤事故时，请务必及时收集并保留好相关证据材料，如劳动合同、工资条、就医记录等，以便后续索赔使用。同时，您也可以咨询专业律师或法律机构以获取更详细的法律建议和帮助。