针对劳动关系存在代缴行为的问题，首先需要明确的是，社保“挂靠代缴”是违法违规行为。这种行为通常涉及虚构劳动关系，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇，这不仅违反了相关法律法规，还可能对社保基金造成损害。

对于如何处理这种情况，以下是一些具体的建议：

1. 立即停止代缴行为：

   • 如果发现存在代缴行为，应立即停止，并主动向相关部门说明情况。

2. 核实劳动关系：

   • 相关部门会对涉嫌代缴的劳动关系进行核实。如果双方确实存在真实的劳动关系，那么社保缴纳是合法的；如果劳动关系是虚构的，那么将按照相关法律法规进行处理。

3. 退回骗取的社会保险金：

   • 如果已经通过代缴行为骗取了社会保险金，那么必须按照社会保险行政部门的指令退回这些资金，并接受相应的罚款。

4. 接受法律处罚：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》和相关地方性法规，虚构劳动关系骗取社会保险待遇的行为将面临严厉的处罚，包括罚款、记入信用档案等。如果情节严重，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

5. 选择合法参保方式：

   • 对于没有工作单位但希望享受社保待遇的个人，可以选择以灵活就业人员身份参加社会保险。在大多数地区，灵活就业人员都可以以个人名义参加养老保险和医疗保险等。

6. 加强监管和举报：

   • 社保基金监管部门应加强对代缴行为的监管力度，利用大数据等现代化手段进行比对和分析，及时发现和查处违法行为。同时，鼓励知情群众通过正规渠道进行举报，共同维护社保基金的安全和稳定。

综上所述，劳动关系存在代缴行为是违法违规的，必须立即停止并接受相关部门的处理。同时，个人应选择合法的参保方式，确保自己的社保权益得到保障。