首先，明确一点，如果因找老板讨要工资发生争执后自杀，老板通常不会因此承担法律责任。下面我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 自杀行为的法律责任：

   • 自杀是个人自愿结束自己生命的行为，从法律上讲，这是个人自主选择的结果，通常不涉及他人的法律责任。
   • 除非有证据表明老板采取了非法手段逼迫或诱导员工自杀，否则老板不会因员工的自杀行为而承担法律责任。

2. 讨要工资与自杀的因果关系：

   • 讨要工资是员工维护自己合法权益的正当行为。
   • 自杀行为与员工讨要工资之间并没有直接的因果关系。即使员工在讨要工资的过程中与老板发生争执，这也不足以构成老板承担法律责任的依据。

3. 老板可能承担的责任：

   • 如果老板存在拖欠工资等违法行为，员工可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 在极端情况下，如果老板的行为构成了犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），那么老板将依法承担刑事责任。但这与员工自杀行为本身无关。

4. 法律建议：

   • 对于员工来说，如果遇到工资被拖欠的情况，应该保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。
   • 可以寻求工会、劳动行政部门、劳动仲裁委员会或法院的帮助，通过法律手段来追讨工资。
   • 自杀并不是解决问题的办法，而且会给家人和社会带来极大的伤痛和损失。

综上所述，因找老板讨要工资发生争执后自杀，老板通常不会因此承担法律责任。员工应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取极端行为。如果你或你身边的人遇到类似问题，请及时寻求法律帮助。