企业经办人不影响退休时间。退休时间的确定主要依据的是国家关于退休年龄的相关规定以及个人的工作年限、社保缴纳情况等因素，与企业经办人没有直接关系。

具体来说，在我国，退休年龄是根据国家法律法规统一规定的，通常与个人的性别、工作年限、职业类型等因素有关。例如，男性一般退休年龄为60岁，女性则可能因职业类型不同而有所差异，如女工人退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁（这一标准可能因地区或政策调整而有所变化）。这些退休年龄的规定是由国家层面的法律法规确定的，企业经办人无法也无权进行更改。

此外，个人的退休时间还可能受到社保缴纳情况的影响。一般来说，只有缴纳了足够年限的社保，才能享受退休待遇。这一要求也是由国家法律法规规定的，与企业经办人无关。

因此，从法律角度来看，企业经办人并不影响个人的退休时间。退休时间的确定主要依据的是国家法律法规以及个人的实际情况，如工作年限、社保缴纳情况等。如果对这些方面有疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。