针对您提出的“被人打伤，因伤休病假，病假条是否需要加盖单位公章”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，病假条的主要作用是证明员工因病需要休息，它通常由医疗机构出具，并加盖医疗机构的公章或疾病诊断证明专用章以确认其真实性。因此，病假条本身并不需要加盖单位的公章。

然而，在实际操作中，当您因伤需要休病假时，除了提供病假条外，可能还需要遵循单位内部的请假流程。这通常包括填写病假申请单、提交病假条以及其他可能需要的证明材料（如医疗费用发票、检查单等），并按照单位规定的审批权限和流程进行申请和审批。

在这个过程中，单位可能会要求您在病假申请单上加盖单位的公章，以确认您的请假申请已经得到了单位的正式批准。但这并不是对病假条本身的要求，而是对请假流程的一部分。

另外，如果您是因被人打伤而需要休病假，且这起事件可能涉及工伤认定，那么您还需要按照工伤认定的流程，提交包括病假条在内的相关证明材料，并可能需要单位在这些材料上加盖公章以配合工伤认定的申请。

综上所述，病假条本身不需要加盖单位的公章，但在实际的请假流程中，您可能需要遵循单位的规定，并在病假申请单或其他相关材料上加盖单位的公章以完成请假手续。同时，如果涉及工伤认定，您还需要按照相关规定提交相关证明材料，并可能需要单位在这些材料上加盖公章。