关于您提出的“临时工签完劳务合同后悔了怎么办”的问题，首先我要明确的是，签完劳务合同后反悔确实是一个需要谨慎处理的问题。以下是我根据您的情况给出的详细解答：

一、核心结论：

签劳务合同后反悔，处理方式主要依据合同的具体内容和双方的协商情况。若在合同约定期限内，可首先尝试和对方协商解除，协商一致便可和平解约。若协商不成，则需查看合同中有无约定解除条件，条件达成时即可依约解除。若既无约定解除情形，又无法定解除事由（如不可抗力等），则单方解约将构成违约，需要承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

二、详细分析：

1. 协商解除：

   • 在合同约定期限内，您可以尝试与对方进行友好协商，看是否能够达成一致意见，和平解除合同。这是最为直接且成本较低的一种方式。

2. 约定解除：

   • 如果合同中明确约定了解除条件，那么当这些条件达成时，您可以依据合同约定来解除合同。此时，您需要仔细审查合同条款，确认是否存在这样的约定解除条件。

3. 法定解除：

   • 在某些法定情形下，如因不可抗力导致合同目的无法实现时，您可以依法解除合同。但这种情况较为特殊，需要具体分析并确认是否符合法定解除的条件。

4. 违约责任：

   • 如果既无法协商解除，也无约定或法定解除事由，而您仍然坚持解除合同，那么您将构成违约。此时，您需要承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。

三、法律建议：

• 在决定解除合同之前，请务必仔细审查合同条款，特别是关于解除和违约责任的部分。
• 尝试与对方进行友好协商，寻求和平解决的可能性。
• 如果协商不成且确定需要解除合同，请务必咨询专业律师（如我），以便更准确地了解您的法律风险和责任。
• 在解除合同的过程中，注意保留相关证据，以备不时之需。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时联系我。