关于“延迟6个月退休是否合算”这个问题，其实并没有一个固定的答案，因为这取决于多个因素，包括你的个人财务状况、健康状况、职业规划以及退休后的生活计划等。不过，我可以从法律和政策的角度，为你提供一些分析和建议。
首先，从法律层面来看，延迟退休是符合国家当前政策导向的。随着人口老龄化的加剧，国家鼓励劳动者适当延迟退休年龄，以缓解养老压力。然而，这并不意味着延迟退休就一定对每个人都是有利的。
财务角度：延迟退休意味着你可以继续领取工资，并可能享受更高的养老金待遇。但你也需要考虑到，继续工作可能会减少你享受退休生活的时间，同时也可能增加你的工作压力和健康风险。因此，你需要权衡继续工作带来的收入增加与退休生活品质之间的得失。
健康角度：健康状况是决定是否延迟退休的重要因素。如果你的身体状况良好，能够胜任工作，那么延迟退休可能是一个不错的选择。但如果你的健康状况已经出现问题，或者工作对你的身体健康造成了较大影响，那么提前退休可能更为明智。
职业规划：你还需要考虑自己的职业规划。如果你对目前的工作感到满意，且认为继续工作能够为你带来更多的成就感和满足感，那么延迟退休可能是有益的。但如果你已经对目前的工作感到厌倦，或者想要追求其他的生活方式，那么提前退休可能更符合你的期望。
退休后生活计划：最后，你还需要考虑退休后的生活计划。如果你已经制定了详细的退休计划，包括旅游、学习、照顾家庭等，那么你需要根据这些计划来决定是否延迟退休。延迟退休可能会影响到你的退休计划，因此你需要提前做好规划和准备。
综上所述，延迟6个月退休是否合算，取决于你的个人情况和需求。我建议你从财务、健康、职业规划和退休后生活计划等多个角度进行综合考虑，做出最适合自己的选择。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。