在药企中，确实存在质量受权人兼任质量负责人的情况，但这需要符合相关的法规要求。

首先，从法规角度来看，《药品生产质量管理规范》等相关法规并未明确禁止质量受权人兼任质量负责人。这些法规主要关注的是药品生产的质量管理体系是否健全、是否能够有效运行，以及是否能够确保药品的安全性和有效性。因此，只要药企能够确保质量管理体系的有效运行，并且质量受权人具备兼任质量负责人所需的专业知识和能力，那么这样的兼任就是合规的。

其次，从实际操作角度来看，质量受权人兼任质量负责人也具有一定的合理性和可行性。质量受权人通常负责药品生产过程中的质量监督和放行工作，对药品的质量有着深入的了解和把握。而质量负责人则负责全面领导和管理药企的质量工作，包括制定质量方针、建立质量管理体系等。如果质量受权人能够兼任质量负责人，那么将更有利于实现质量管理的统一和协调，提高药品生产的质量水平。

然而，需要注意的是，质量受权人兼任质量负责人也需要满足一定的条件。例如，兼任人员需要具备足够的专业知识和经验，能够胜任两个职位的工作要求；同时，药企也需要建立健全的质量管理体系，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。

综上所述，在药企中，质量受权人可以兼任质量负责人，但需要满足相关的法规要求和实际操作条件。如果你对具体的法规要求或实际操作有任何疑问或困惑，可以随时向我咨询，我会为你提供更详细和专业的解答。