银保监到保险公司现场检查发现员工个人行为问题，其处罚方式通常涉及以下几个层面：

1. 对员工个人的处罚：

   • 若员工的行为违反了保险行业的相关规定或公司的内部规章制度，公司可能会依据相关规定对员工进行处罚，如警告、罚款、降职、解雇等。
   • 若员工的行为涉嫌违法，如欺诈、挪用公款等，还可能面临法律的制裁，包括刑事责任和民事责任。

2. 对保险公司的处罚：

   • 银保监作为保险行业的监管机构，对保险公司有监管职责。若保险公司的员工存在个人行为问题，且公司未能有效管理或纠正，银保监可能会对保险公司进行处罚，如罚款、限制业务、吊销执照等。
   • 保险公司还可能因此受到声誉上的损失，影响其业务发展和客户关系。

3. 监管措施与整改要求：

   • 银保监在发现员工个人行为问题后，可能会要求保险公司进行内部调查，查明事实真相，并采取相应措施进行整改。
   • 保险公司需要按照银保监的要求，制定整改方案，加强内部管理，完善风险控制机制，以防止类似问题再次发生。

综上所述，银保监到保险公司现场检查发现员工个人行为问题，其处罚方式不仅涉及对员工个人的处理，还可能对保险公司采取监管措施和处罚。因此，保险公司应加强内部管理，确保员工行为合规，以维护公司的稳健运营和良好声誉。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。