关于公务员试用期嫖娼转正后如何处理的问题，这涉及到公务员的职业道德、纪律约束以及相关的法律法规。

首先，嫖娼是违反社会道德和法律法规的行为，对于公务员这一特殊职业群体来说，更是严重违反了公务员的职业道德和纪律要求。公务员作为国家的公职人员，应当模范遵守法律法规，维护社会公德，树立良好的职业形象。

针对公务员试用期嫖娼的情况，根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的相关规定，虽然该办法未直接提及嫖娼等具体违法行为的处理，但明确规定了新录用公务员在试用期内应履行公务员法规定的义务，并遵守国家法律法规。若公务员在试用期内存在违法违纪行为，将直接影响其试用期满后的考核等次。

具体来说，若新录用公务员在试用期内被发现有嫖娼等严重违法违纪行为，根据规定，其试用期考核等次很可能被确定为不合格。而试用期考核不合格的新录用公务员，将面临取消录用的处理。这意味着，该公务员将失去公务员身份，且其相关的任职定级、工资发放等也将随之取消。

此外，对于公务员的违法违纪行为，还可能受到党纪处分、政务处分等其他形式的处理。根据最新版的党纪处分、政务处分等相关规定，公务员若涉嫌违纪违法，将被立案审查调查，并可能受到相应的处分。这些处分不仅影响其职务晋升、年度考核等，还可能对其未来的职业发展产生长远影响。

综上所述，公务员试用期嫖娼转正后，将面临严重的法律后果和纪律处分。这不仅包括取消录用等直接后果，还可能受到党纪处分、政务处分等其他形式的处理。因此，公务员应时刻牢记自己的职业身份和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何违法违纪行为的发生。