殴打3岁幼童致瘀伤的幼儿园老师涉嫌犯罪，具体可能触犯虐待被监护、看护人罪或故意伤害罪，处理上可能面临刑事责任追究及行政处分。

一. 案情分析

1. 行为性质：老师殴打3岁幼童致瘀伤，这一行为明显违反了《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国教师法》中关于教师应当尊重学生人格，不得对学生实施体罚或变相体罚的规定。同时，该行为也严重侵犯了幼童的人身权利。

2. 可能触犯的罪名：

   • 虐待被监护、看护人罪：根据《刑法》第二百六十条之一，对未成年人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。在此案中，老师作为幼儿园的教师，对幼儿负有监护职责，其殴打幼童的行为若情节恶劣，可能构成此罪。
   • 故意伤害罪：根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。虽然幼童的瘀伤可能属于轻微伤，不构成故意伤害罪中的“轻伤”标准，但若老师的行为具有明显的伤害故意，且后果严重或伴有其他恶劣情节，也有可能触犯此罪。

二. 处理建议

1. 刑事责任追究：若老师的殴打行为构成犯罪，公安机关将依法立案侦查，并由检察院提起公诉，法院将依法进行审判，对老师判处相应的刑罚。
2. 行政处分：根据《中华人民共和国教师法》第三十七条，教师体罚学生且经教育不改的，将受到行政处分或者解聘。在此案中，老师不仅体罚了学生，还造成了严重后果，因此除了可能面临的刑事责任外，还将受到教育行政部门的行政处分。
3. 幼儿园责任：作为幼儿园的管理方，若未能有效监督和管理教师的行为，导致幼童受到伤害，幼儿园也应承担相应的民事责任。同时，教育行政部门还可能对幼儿园进行整顿或取缔等行政处罚。

三. 结论与建议

殴打3岁幼童致瘀伤的幼儿园老师涉嫌犯罪，具体罪名需根据案件具体情况由司法机关认定。处理上，老师可能面临刑事责任追究及行政处分，幼儿园也应承担相应的责任。

• 生活实例：例如，某幼儿园老师因幼儿调皮而对其进行殴打，导致幼童身体多处瘀伤。此事被曝光后，公安机关介入调查，最终老师因虐待被监护、看护人罪被判处有期徒刑，同时被教育行政部门解聘。幼儿园也因管理不善被责令整顿。

我建议：对于此类事件，社会各界应予以高度关注，加强对幼儿园等教育机构的监管力度，确保幼童的人身安全得到切实保障。同时，家长也应提高警惕，及时发现并制止类似事件的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。