当劳动能力鉴定结论为10级时，您可以按照以下步骤来处理：

一、确认鉴定结果及后续行动

1. 确认鉴定结果：

   • 首先，确保您已经收到了正式的劳动能力鉴定结论书，并仔细核对鉴定结果。
   • 如果对鉴定结果有异议，您可以在收到鉴定结论之日起的规定时限内（通常为15日），向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

2. 了解赔偿项目和标准：

   • 根据《工伤保险条例》，您有权享受一定的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 具体赔偿标准由您所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定，可能包括本人工资的若干个月作为一次性伤残补助金，以及劳动合同终止或解除时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二、与用人单位协商赔偿

1. 准备证据材料：

   • 整理好与工伤相关的所有证据和文件，如病历、诊断证明、医疗费用票据、劳动能力鉴定书、劳动合同等。

2. 与用人单位沟通：

   • 主动与用人单位的人力资源部门或相关负责人沟通，明确表达您的赔偿要求，并展示相关证据材料。
   • 尝试通过协商达成赔偿协议，确保您的权益得到保障。

三、申请工伤待遇结算

1. 提交申请材料：

   • 准备好工伤待遇结算所需的申请材料，包括劳动能力鉴定书、身份证、工伤认定书、医疗费用票据等。
   • 前往当地社保经办机构或指定的工伤保险办理窗口提交申请材料。

2. 等待审核和结算：

   • 社保经办机构会对您的申请材料进行审核，确认无误后会按照规定的赔偿标准为您结算工伤待遇。

四、法律途径解决争议

如果与用人单位协商不成，或者用人单位拒绝支付工伤待遇，您可以通过以下法律途径来解决问题：

1. 申请劳动仲裁：

   • 向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，提交必要的申请材料。
   • 参加仲裁庭审，陈述自己的主张和理由，并提供相关证据材料。

2. 提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起的规定时限内（通常为15日）向人民法院提起诉讼。
   • 按照法院的要求提供证据，参加庭审，并等待法院的判决。

五、注意事项

1. 关注时效问题：

   • 严格遵守申请再次鉴定、劳动仲裁和提起诉讼的时效规定，避免因超过时效而丧失权利。

2. 保存好相关证据：

   • 妥善保管所有与工伤相关的证据和文件，这些将是您维权过程中的关键证据。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果对赔偿标准或流程有疑问，或者需要法律援助，建议咨询当地社保部门或专业的劳动法律师。

综上所述，当劳动能力鉴定结论为10级时，您应依法维护自己的权益，通过与用人单位协商或采取法律途径确保获得应有的赔偿。在整个过程中，保留好相关证据、关注时效问题，并必要时寻求专业帮助是至关重要的。