针对您提出的“退休前一年离职了，退休手续怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，离职并不影响您办理退休手续。只要您满足了退休的条件，即达到法定退休年龄并且缴费年限满足要求，您就可以办理退休手续并领取养老金。

接下来，我将为您详细解释办理退休手续的具体流程：

1. 确认退休条件：

   • 请确认您是否已达到法定退休年龄。正常退休的年龄条件为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。同时，也请注意关注国家关于延迟退休年龄的最新政策动态。
   • 确认您的缴费年限是否满足要求。目前，按月领取基本养老金的最低缴费年限为十五年。从2030年1月1日起，这一最低缴费年限将逐步提高至二十年。

2. 准备申请材料：

   • 身份证：您需要提供有效的身份证件原件及复印件。
   • 档案材料：如果您有视同缴费年限，可能需要提供个人档案。但如果您是无视同缴费的参保人员，且人事档案不齐全，那么办理退休手续时原则上不再核查人事档案。
   • 其他可能需要的材料：根据当地社保机构的具体要求，您可能还需要提供其他相关材料，如退休申请表、个人银行账户信息等。

3. 提交退休申请：

   • 您可以选择到当地的社保服务窗口办理退休手续，或者通过手机APP等线上渠道进行申请。具体办理方式可能因地区而异，请咨询当地社保机构以获取准确信息。

4. 等待审核与领取养老金：

   • 提交退休申请后，社保机构将对您的申请进行审核。审核通过后，您将开始领取养老金。养老金的发放方式可能因地区而异，可能是通过银行转账、社保卡等方式发放。

此外，如果您在离职前曾参加过单位职工养老保险，而离职后转为灵活就业人员继续参保，那么您的养老待遇计发方式将与单位职工相同。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，您享受的待遇将是一样的。

总之，离职并不影响您办理退休手续和领取养老金。只要您满足了退休的条件，并按照当地社保机构的要求准备好相关材料，就可以顺利办理退休手续并享受养老金待遇。如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，可以随时咨询当地社保机构或相关部门以获取帮助。