关于“民法典哪条规定非工伤死亡赔偿”的问题，我可以明确地告诉你，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条是非工伤死亡赔偿的相关法律依据。该条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

然而，需要注意的是，非工伤死亡赔偿的具体标准和项目可能因死者身份（如企业职工、事业单位工作人员、国家机关工作人员及离退休人员）以及当地政策的不同而有所差异。以下是对非工伤死亡赔偿问题的进一步解析：

1. 企业职工非因工死亡：

   • 可能会包括丧葬补助费、一次性救济金（或抚恤金）、供养直系亲属生活困难补助等。
   • 具体标准依据当地政策和企业规定而定。

2. 事业单位工作人员和离退休人员非因工死亡：

   • 可能会包括一次性抚恤金、丧葬费等。
   • 具体标准由当地政府根据实际情况制定。

3. 国家机关工作人员及离退休人员非因工死亡：

   • 赔偿项目可能包括一次性抚恤金、丧葬费等，且标准通常较高。
   • 具体标准由国家规定，并可能因地区而异。

在处理非工伤死亡赔偿问题时，建议遗属首先了解当地的相关政策和规定，然后向死者所在单位或相关部门提出赔偿申请，并提交必要的证明材料。若遗属与用人单位在赔偿问题上存在争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。在此过程中，如有需要，你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。