工厂不开了，法人变了，确实可能会影响赔偿，但具体影响取决于多种因素。下面我详细为你解释：

1. 法人变更不影响赔偿责任：

   • 根据相关法律规定，法人变更（如更换法定代表人、股东变更等）并不免除原法人应承担的法律责任。如果工厂在变更法人前存在未解决的赔偿问题，新法人仍需承担相应的赔偿责任，除非在法人变更时有明确的协议约定由原法人承担。

2. 工厂关闭与赔偿的关系：

   • 工厂关闭可能意味着企业解散或破产，这将直接影响赔偿的支付能力。如果工厂因资不抵债而关闭，债权人的赔偿请求可能需要通过破产程序来处理，这时赔偿的数额和支付时间都可能受到限制。
   • 如果工厂关闭是出于其他原因（如转型、搬迁等），并且企业仍有支付能力，那么赔偿问题应按照相关法律规定和合同约定来解决。

3. 具体赔偿情况的分析：

   • 对于员工工伤赔偿：如果员工在工厂工作期间受伤，且工厂未为其购买工伤保险，那么工厂应承担赔偿责任。法人变更后，新法人需继续承担这一责任。
   • 对于供应商或客户的赔偿：如果工厂因违约或侵权行为需向供应商或客户支付赔偿，法人变更同样不影响这一责任的承担。
   • 对于其他类型的赔偿（如环境污染赔偿、知识产权侵权赔偿等）：也遵循同样的原则，即法人变更不免除原法人的赔偿责任。

4. 建议与行动：

   • 如果你或你的企业面临工厂关闭和法人变更的情况，并且涉及赔偿问题，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律责任和赔偿义务。
   • 在处理赔偿问题时，应保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
   • 如果工厂即将关闭或已关闭，并且涉及员工赔偿问题，应尽快与员工协商解决，避免引发更大的法律纠纷。

总之，工厂不开了和法人变了确实可能会对赔偿产生影响，但具体影响取决于多种因素。在处理这类问题时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和解决方案。