仲裁调解完后，通常会出具调解书。下面我详细解释一下相关的流程和要点：

1. 调解书的出具：

   • 在劳动仲裁调解过程中，如果双方达成了调解协议，那么仲裁委员会一般会根据协议内容制作调解书。
   • 调解书会详细列明双方的权利和义务，以及履行这些权利和义务的具体方式和时间。

2. 调解书的法律效力：

   • 调解书一经双方当事人签收，即具有法律效力。这意味着，双方都必须按照调解书的内容来履行，如果一方不履行，另一方可以申请强制执行。

3. 调解书的签收：

   • 当事人在收到调解书后，应当仔细阅读并确认其内容无误后签收。
   • 如果对调解书的内容有异议，应当及时提出，并与对方当事人和仲裁委员会进行协商。

4. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，比如调解协议涉及的事项需要较长时间来履行，或者双方同意不制作调解书，那么仲裁委员会可能不会出具调解书。但这种情况下，双方仍然需要按照调解协议的内容来履行。

综上所述，仲裁调解完后，通常会出具调解书，以明确双方的权利和义务，并确保调解结果的法律效力。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。