在工地因违规操作导致工伤时，赔偿问题涉及多个方面，以下为您提供清晰、详细且有深度的解答：

一、首要原则：确保生命安全与及时报告

1. 生命安全优先：受伤后，首要任务是立即前往医疗机构接受治疗，确保生命安全。同时，要妥善保留所有医疗相关资料，如病历、诊断证明、医疗费用单据等，这些将是后续赔偿的重要依据。

2. 及时报告事故：尽快向工地负责人或管理人员报告事故情况，并要求他们记录事故详情并展开调查。这一步骤对于确认事故责任、收集证据以及后续的赔偿流程至关重要。

二、明确法律关系与赔偿途径

1. 劳动关系下的工伤赔偿：

   • 工伤认定：若您与工地存在劳动关系，应尽快申请工伤认定。您需要提供劳动合同、工作证等材料证明劳动关系，并在规定时间内（单位30日内，个人1年内）向社保行政部门提出申请。
   • 劳动能力鉴定：伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级和生活自理障碍程度，这将为赔偿提供重要依据。
   • 赔偿流程：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可申请劳动仲裁，进而提起诉讼。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

2. 劳务关系下的人身损害赔偿：

   • 赔偿原则：若您与工地为劳务关系，则不适用工伤程序，而应按一般人身损害赔偿处理。您需要证明在提供劳务过程中受损及接受劳务方的过错，通过民事诉讼要求赔偿。
   • 赔偿流程：首先尝试与施工单位协商赔偿事宜，明确责任和赔偿金额。若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求施工单位承担赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等，若构成伤残，还可主张残疾赔偿金等。

三、注意事项与特殊情况

1. 违规操作不影响基本权利：即使您因违规操作受伤，仍有权获得医疗救治和经济补偿。具体赔偿金额需根据实际情况评估。

2. 保留证据的重要性：在治疗、协商、仲裁或诉讼过程中，务必保留所有相关证据。这些证据将有助于您证明自己的权益和损失。

3. 寻求专业法律援助：若工地或雇主拒绝承担责任，或赔偿协商无法达成一致，您应及时咨询专业律师，通过法律途径维权。

4. 特殊情况下的法律救济：若工地由不具备用工主体资格的组织或自然人承包，且您因工伤亡，则由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。赔偿流程和项目参照工伤赔偿的相关规定执行。

四、预防与建议

• 严格遵守安全规程：提醒所有工地工作人员务必遵守安全操作规程，预防事故发生。
• 增强法律意识：了解相关法律法规，知道如何在受伤后有效维护自己的权益。

综上所述，工地违规操作受伤后的赔偿问题涉及多个环节和法律规定。务必保持冷静，采取正确的应对措施，并及时咨询专业人士的意见，以便更好地维护自己的权益。