国有企业工作人员在接受邀请时，需要根据具体情况进行区别处理，以下是一些建议：
首先，要明确邀请的性质和目的。如果邀请是出于商务合作、交流洽谈等正常工作需要，且符合相关规定和道德标准，那么可以考虑接受。然而，如果邀请涉及豪华奢靡的宴请、违纪违法的接待活动，或者可能影响公正执行公务的场合，那么应该坚决拒绝。
其次，国有企业工作人员在接受邀请时，需要遵守中央八项规定精神以及相关的党纪法规。具体来说，应注意以下几点：
不参加豪华奢靡的宴请：避免参与过于奢华、铺张的餐饮活动，以免违反廉洁自律的要求。
不参加违纪违法的接待活动：对于任何可能涉及违法违纪的接待，如提供或接受不正当利益、进行权钱交易等，都应坚决拒绝。
不参加可能影响公正执行公务的宴请：如果邀请可能影响到自己的公正判断或执行公务的独立性，那么应该避免参加，以免产生不良后果。
此外，国有企业工作人员在参加任何形式的宴请或活动时，都应及时向组织报告，确保自己的行为符合相关规定和道德标准。同时，也要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命，不因私人利益而损害国家和企业的利益。
最后，对于国有企业中的党员来说，更需要严格遵守党的纪律和规定。全面从严治党的要求同样适用于国有企业，党员应牢固树立党章党规党纪意识，把纪律和规矩挺在前面。在参加任何活动时，都要以党的利益和人民的利益为出发点，确保自己的行为符合党的要求和期望。
综上所述，国有企业工作人员在接受邀请时，应谨慎考虑邀请的性质和目的，遵守相关规定和道德标准，确保自己的行为合法合规。同时，也要时刻保持警惕，不因私人利益而损害国家和企业的利益。