关于“巡察不能超越职责履行调查程序需要哪些证据”的问题，首先我们要明确，巡察工作有其特定的职责范围和程序规定。如果巡察人员被指控超越了其职责范围进行了调查，那么要证明这一点，通常需要从以下几个方面来收集证据：

1. 巡察职责的明确规定：

   • 首先，需要查阅相关的巡察工作规定、职责清单或法律法规，明确巡察人员的具体职责和权限范围。
   • 这些文件通常会对巡察人员的调查范围、方式、程序等有明确的规定。

2. 巡察行为的记录：

   • 收集巡察人员在工作过程中的所有相关记录，包括调查报告、询问笔录、现场勘查记录等。
   • 通过这些记录，可以分析巡察人员的行为是否超出了其职责范围。

3. 被调查对象的陈述：

   • 如果巡察人员的行为涉及到了被调查对象，那么被调查对象的陈述也是重要的证据之一。
   • 被调查对象可以说明巡察人员是否进行了超出职责范围的调查，以及这种调查对其造成的影响。

4. 其他相关证据：

   • 除了上述证据外，还可能存在其他能够证明巡察人员超越职责的证据，如监控录像、电子邮件、通话录音等。
   • 这些证据可能需要通过特定的程序或手段来获取，但一旦获取到，它们将对证明巡察人员的行为具有关键作用。

综上所述，要证明巡察人员不能超越职责履行调查程序，需要从巡察职责的明确规定、巡察行为的记录、被调查对象的陈述以及其他相关证据等多个方面来收集证据。这些证据将共同构成证明巡察人员行为是否合法的有力依据。如果你在这方面遇到了具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。