喝酒被拘留有可能会对工作产生影响，但并非一定会丢工作。具体情况需要从以下几个角度来分析：
直接影响：
- 如果你因喝酒被拘留，那么在拘留期间，你显然无法正常到岗工作。这可能会被单位视为旷工或缺勤，依据单位的规章制度，你可能会受到相应的处罚，如扣除绩效奖金、罚款等。在严重的情况下，甚至可能会面临被辞退的风险。
后续影响：
- 酒驾被拘留会留下违法记录。在一些对员工背景审查较为严格的单位，如政府部门、金融机构、交通运输等行业，这可能会影响到你的入职或晋升机会。单位可能会对有违法记录的员工持谨慎态度，甚至在某些情况下拒绝录用或提拔。
个人形象影响：
- 酒驾行为本身会对你的个人形象造成损害。同事和领导可能会因此对你产生负面看法，这在一定程度上也可能影响到你在工作中的人际关系和职业发展。
单位规定与态度：
- 不同的单位对于员工酒驾被拘留的反应可能会有所不同。一些单位可能会严格执行规章制度，对有相关记录的员工采取严厉措施；而另一些单位则可能会考虑员工的具体情况，如是否是初犯、犯罪情节的轻重、在单位的表现等，综合考量后作出决定。
综上所述，喝酒被拘留是否会丢工作取决于多种因素，包括拘留期间的工作安排、单位的规章制度、行业背景审查的严格程度以及单位对员工个人形象的要求等。因此，我无法给出绝对的答案。但无论如何，我都建议你珍惜自己的职业生涯和个人形象，避免酒驾等违法行为的发生。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。