关于“解除劳动合同哪里盖章”的问题，这通常取决于您所在的具体地区以及公司的内部流程。但根据一般流程和参考信息，我可以为您提供一个大致的指南：

首先，解除劳动合同通常涉及到一些必要的文件和步骤。在大多数情况下，当您与雇主解除劳动合同时，需要准备一份“解除（终止）劳动合同证明书”。这份证明书通常需要由单位盖章，并且可能还需要您本人的签字。这是为了确认双方已经就劳动合同的解除达成了共识，并且作为后续办理相关手续（如劳动用工备案、领取失业保险等）的依据。

具体到盖章的环节，通常是由您所在单位的负责部门（如人力资源部或行政部）来完成的。您需要将准备好的解除（终止）劳动合同证明书提交给该部门，由他们审核并盖章。在提交之前，请确保您已经按照单位的要求填写了所有必要的信息，并且已经与单位就劳动合同的解除事宜达成了明确的一致。

此外，根据一些地区的规定，解除劳动合同后可能还需要进行劳动用工备案。这一步骤通常也是由单位来完成的，但您可能需要提供一些必要的配合，如提供个人信息、签署相关文件等。备案的具体流程和要求可能因地区而异，所以建议您在解除劳动合同前咨询当地的劳动保障行政部门或人力资源和社会保障局，以了解具体的规定和要求。

总的来说，解除劳动合同的盖章环节通常是由您所在单位来完成的。如果您对具体流程或要求有疑问，建议您及时咨询单位的相关部门或当地的劳动保障行政部门，以确保您的权益得到妥善保障。