关于质保金5年后返还是否合理，这个问题需要从多个维度进行综合考虑，包括合同约定、行业惯例、交易习惯以及法律规定等。

首先，从合同约定的角度来看，如果双方是在平等、自愿、公平的基础上，经过充分协商后明确约定质保金在5年后退还，并且这一约定没有违反法律法规的强制性规定，那么这样的约定是合法有效的，对双方都具有法律约束力。因此，在这种情况下，质保金5年后返还是合理的。

然而，如果合同中存在欺诈、胁迫等情形，导致一方在违背真实意思的情况下接受了5年后退还质保金的条款，那么这样的条款可能会被认定为无效或可撤销。在这种情况下，质保金5年后返还就不合理。

其次，从行业惯例和交易习惯的角度来看，不同的行业和产品可能有不同的质保期和质保金退还期限。在某些特定行业中，如高端精密设备制造、航空航天等领域，由于产品特性，5年甚至更长时间的质保期和质保金退还期限可能是行业惯例和交易习惯。在这种情况下，质保金5年后返还是符合行业惯例和交易习惯的，因此也是合理的。

但是，如果在某个行业中，通常的质保期和质保金退还期限远短于5年，而一方无合理理由强行要求另一方接受5年的期限，这种约定可能被视为不合理，甚至显失公平而无效。

最后，从法律规定的角度来看，如果相关法律法规对特定类型的合同或交易中质保金的退还期限有明确规定，并且允许或认可5年的退还期限，那么按照该规定执行是合法的，也是合理的。但是，如果法律法规对质保金的退还期限有明确的上限规定，且5年的退还期限超过了该上限，那么这种约定就是违法的，也就不合理。

综上所述，质保金5年后返还是否合理，需要根据具体情况进行综合判断。在判断时，应综合考虑合同约定、行业惯例、交易习惯以及法律规定等多个方面。只有在所有方面都符合要求时，才能确定质保金5年后返还是合理的。