针对您提出的问题“为什么现在被判刑好多地方不能就业了”，这确实是一个涉及社会观念、法律规定以及就业政策等多方面的复杂问题。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，有犯罪记录（即“前科”）的人员在就业市场上确实可能面临一定的挑战。这主要是因为一些雇主在招聘时会进行背景审查，而犯罪记录往往被视为一个负面因素，可能影响雇主的决策。然而，这并不意味着所有有犯罪记录的人都无法就业，而是需要更加努力地寻找适合自己的工作机会。

一、社会观念与偏见

社会对有犯罪记录的人员往往存在一定的偏见和误解。有些人认为，一旦有了犯罪记录，就意味着这个人品德有问题，不可信任。这种观念导致了一些雇主在招聘时对有犯罪记录的人员持谨慎态度，甚至直接拒绝录用。

二、法律规定与限制

我国法律明确规定，有前科的人员不能从事某些特定岗位，如法官、检察官、教师等。这些岗位通常要求从业人员具备较高的道德品质和职业操守，而犯罪记录可能被视为不符合这些要求。此外，一些行业（如金融、安保等）也可能对从业人员的背景有更为严格的要求。

三、就业政策与帮扶措施

尽管有犯罪记录的人员在就业市场上可能面临一些困难，但政府和社会各界也在积极采取措施帮助他们融入社会。例如，一些地方政府会联合定点培训机构开展免费职业培训，为刑释人员提供职业技能培训和就业推荐服务。此外，一些社会组织也会为有犯罪记录的人员提供就业指导和支持。

四、特殊行业的限制

如您所提到的成都的情况，为了保护未成年人的合法权益，限制侵害未成年人利益违法犯罪人员再次密切接触未成年人，相关部门会签发了相关实施办法。这意味着在某些特定行业（如教育、医疗、社会救助等）中，有犯罪记录的人员可能无法被录用。

综上所述，被判刑后好多地方不能就业的原因是多方面的，包括社会观念、法律规定、就业政策以及特殊行业的限制等。然而，这并不意味着有犯罪记录的人员就无法找到适合自己的工作。他们可以通过提升自己的职业技能、积极参与社会公益活动、寻求政府和社会组织的帮助等方式来增加自己的就业竞争力。同时，我们也应该更加理性地看待有犯罪记录的人员，给予他们更多的理解和支持。