名下有公司并不影响去其他公司上班。下面我为您详细解释这一结论：
个人拥有公司的角度：个人拥有公司主要是从经营管理等角度出发，这与在其他公司任职工作并不冲突。您可以以股东、管理者等身份参与自己名下公司的运营，同时也能在其他企业获取劳动报酬、积累工作经验等。这是您个人职业发展的选择，法律对此并无限制。
法律角度：法律并未禁止名下有公司的人去其他单位上班。只要您符合其他公司的招聘要求和工作安排，经过正常的入职程序，就可以在该公司从事相应的工作岗位。这是您的合法权益，受到法律的保护。
注意事项：然而，需要注意的是，如果您在与名下公司存在竞争关系的单位上班，可能会涉及到竞业限制等问题。此时，您应仔细查看自己与公司签订的劳动合同或相关协议中是否有竞业限制的约定，并按照约定履行相应义务。否则，可能会承担违约责任。
综上所述，名下有公司并不影响您去其他公司上班，但需注意可能涉及的竞业限制问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。