关于您提出的“上班中途请假一两小时要履行什么手续”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定。不过，我可以根据一般的企业管理制度和参考信息，为您提供一个大致的流程指导：

1. 了解单位规定：

   • 首先，您需要查阅或咨询您所在单位关于请假的相关规章制度，特别是关于短时请假的具体规定。这通常可以在员工手册、内部网站或人力资源部门找到。

2. 明确请假类型：

   • 确定您请假的类型，比如是事假、病假还是其他类型的请假。不同类型的请假可能需要提供不同的证明材料。

3. 提前申请：

   • 在您需要请假的前一段时间（具体时长根据单位规定而定），向您的直接上级或负责考勤的部门提出请假申请。如果是紧急情况，也应及时通知并说明情况。

4. 填写请假单：

   • 根据单位要求，填写相应的请假单或请假申请表。请假单上通常需要注明请假时间、请假原因、请假类型以及预计返回工作岗位的时间等信息。

5. 提交证明材料：

   • 如果您的请假需要提供证明材料（如病假需要提供医院出具的生病证明），请确保在提交请假申请时一并附上。

6. 等待审批：

   • 提交请假申请后，等待上级或负责考勤的部门的审批。审批流程和时间可能因单位而异，请耐心等待。

7. 履行请假手续：

   • 如果请假获得批准，您需要按照单位规定的方式（如签字确认、提交请假单副本等）履行请假手续。同时，确保在请假期间保持通讯畅通，以便单位在需要时与您联系。

8. 返回工作岗位：

   • 请假结束后，按时返回工作岗位，并向您的直接上级或负责考勤的部门报到，确认您的返回时间。

9. 特殊情况处理：

   • 如果您在请假期间遇到特殊情况需要延长请假时间或提前返回工作岗位，请及时与单位沟通并办理相关手续。

请注意，以上流程仅为一般性指导，具体流程可能因单位而异。因此，在实际操作中，请务必遵循您所在单位的具体规定和流程。