土建施工的工作票计划工作时间一般不可以超过一个月。以下是对此问题的详细分析：
一. 工作票的有效期与延期规定
工作票的有效期：工作票的有效时间通常以批准的检修期为限。这意味着工作票的有效期是根据具体的工作任务、工作量和预期完成时间来合理确定的。一般来说，工作票的有效期不得超过3天，以确保工作的顺利进行和及时完成。
工作票的延期办理：若因工作需要，需在检修期结束后继续工作，工作负责人可以在有效时间尚未结束以前向工作许可人（或运行值班负责人）提出申请，经同意后给予办理延期。但需要注意的是，工作票只能延期一次，以避免工作拖延和效率低下。
二. 劳动法对工作时间的规定
标准工作时间：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是劳动法对工作时间的基本规定，适用于大多数情况，包括土建施工领域。
加班时间的限制：根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。在特殊情况下，延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。这是对加班时间的上限规定，旨在保护劳动者的身体健康和合法权益。
三. 综合分析
工作票的有效期限制：由于工作票的有效期通常不得超过3天，且只能延期一次，因此从工作票的角度来看，计划工作时间很难超过一个月。
劳动法对工作时间的规定：即使不考虑工作票的有效期限制，劳动法对工作时间和加班时间的限制也意味着土建施工的工作票计划工作时间一般不应超过一个月。因为长时间的工作和频繁的加班不仅可能违反劳动法规定，还可能对劳动者的身体健康和工作效率造成不利影响。
综上所述，土建施工的工作票计划工作时间一般不可以超过一个月。在实际操作中，应合理安排工作时间，确保遵守劳动法的规定，并保障劳动者的合法权益。
我的建议：对于土建施工项目，应提前规划好工作时间和进度，确保在合理的时间内完成工作。如有特殊情况需要延长工作时间，应依法办理加班手续，并保障劳动者的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。