在劳动仲裁胜诉后，老板请律师要求提供原告身份证正反面是不合理的，你应当谨慎对待这一要求。

首先，从法律角度来看，身份证是公民的个人身份证件，包含了个人的私密信息，受到法律的保护。在一般情况下，除非有法律明确规定或者经过个人明确同意，否则他人无权要求提供身份证的正反面复印件。在劳动仲裁的语境下，并没有法律明确规定原告必须提供身份证正反面给对方当事人或其律师。

其次，从实际操作的角度来看，提供身份证正反面可能会带来不必要的风险和麻烦。一旦身份证信息被滥用，可能会导致个人隐私泄露、身份被盗用等严重后果。因此，在没有任何法律依据和必要性的情况下，不建议轻易提供身份证正反面。

最后，如果老板或其律师坚持要求你提供身份证正反面，你可以明确拒绝，并告知他们这一要求是不合理的，也没有法律依据。如果他们因此采取任何不当行为，你可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。

总之，保护个人隐私和信息安全是非常重要的。在劳动仲裁胜诉后，面对老板或其律师的不合理要求，你应当坚守自己的权益，谨慎对待并提供必要的法律解释。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。