新婚姻法对妇女的保障是多方面的，涵盖了财产权益、人身安全、婚姻自由等多个领域。以下是对妇女在新婚姻法下保障措施的详细分析：
一. 财产权益保障
夫妻共同财产平等处理权
- 根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，婚姻存续期间的工资、投资收益、知识产权收益等均属共同财产，女性对共同财产享有平等处理权。
个人财产保护
- 婚前财产、人身损害赔偿、遗嘱或赠与合同中明确归属个人的财产等，离婚时不予分割，有效保护女性婚前资产。
财产分割向女性倾斜
- 离婚时若夫妻共同财产协议不成，法院判决需遵循“照顾子女、女方和无过错方权益”的原则。例如，房产、存款等可能因女方承担更多家庭责任而获得更多分配。若男方存在重婚、家暴、与他人同居等重大过错，女方有权请求损害赔偿，并可能获得更高比例的财产分配。
二. 人身安全保障
禁止家庭暴力
- 家庭暴力（包括身体、精神暴力）被明确禁止，受害女性可申请人身安全保护令，并作为离婚的法定理由。
特殊时期保护
- 女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚（除非女方主动提出或法院认为确有必要受理男方请求），这一规定旨在保护女性在生理特殊时期的权益，避免因离婚导致的身心伤害。
三. 婚姻自由保障
结婚自由
- 妇女享有与男子同等的结婚自由，不受任何形式的强迫或干涉。
离婚自由
- 妇女在婚姻关系中享有离婚自由，若婚姻关系破裂，可依法解除婚姻关系，并受到法律的保护和支持。
四. 子女抚养与继承权益
子女抚养权
- 离婚时，不满两周岁的子女原则上由母亲直接抚养；已满八周岁的子女需尊重其意愿。男方需按协议或法院判决支付抚养费。
继承权益
- 妇女享有与男子平等的继承权，在法定继承或遗嘱继承中，均不受歧视。丧偶儿媳对公婆尽到赡养义务的，有权继承遗产。
五. 其他保障措施
家务劳动补偿
- 夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权请求补偿，这在一定程度上肯定了家务劳动的价值，保障了妇女的权益。
保留财产证据
- 婚前可公证个人财产，婚后共同财产（如购房、投资）需留存凭证，以备不时之需。
综上所述，新婚姻法对妇女的保障是多方面的，旨在保护妇女在婚姻关系中的合法权益，促进性别平等和社会进步。我建议妇女们应增强法律意识，了解自己的权益，并在必要时寻求法律援助以维护自己的合法权益。