针对您提出的“会展装修没签合同怎么要钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，尽管没有签订书面合同，但如果您已经实际提供了装修服务，并且雇主拖欠了款项，您仍然有权要求支付相应的报酬。在这种情况下，您可以采取以下步骤来追讨欠款：

1. 友好协商：

   • 尝试与雇主进行友好协商，明确双方的债权债务关系。
   • 沟通时保持冷静和理性，尽量通过书面或可记录的方式（如短信、邮件等）进行，以便后续有据可查。
   • 争取达成一个双方都能接受的还款协议，包括还款金额、还款期限和还款方式等。

2. 申请仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁是一种相对快速且专业的纠纷解决方式，仲裁机构的裁决具有法律效力，必须履行。
   • 在申请仲裁时，您需要提供相关的证据材料，如装修服务的证明、欠款金额的计算依据等。

3. 申请支付令：

   • 根据《民法典》的相关规定，当用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。
   • 支付令是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人履行支付义务的法律文书。
   • 申请支付令时，您需要提交申请书、相关证据材料以及债务人的基本信息等。

4. 法律依据：

   • 您的追讨行为主要依据《民法典》中关于合同形式和内容的规定，以及劳动者权益保护的相关法律。
   • 尽管没有签订书面合同，但您提供的装修服务构成了事实上的合同关系，您有权要求雇主支付相应的报酬。

5. 注意事项：

   • 在追讨欠款过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
   • 尽量收集并保存好所有与装修服务和欠款相关的证据材料，以便在需要时提供证明。
   • 如果遇到困难或不确定如何操作，建议咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，尽管没有签订书面合同，但您仍然有权要求雇主支付拖欠的装修款项。通过友好协商、申请仲裁或申请支付令等方式，您可以依法维护自己的合法权益。