当入职被要求提供个人银行流水或截图时，你可以按照以下步骤来处理这个问题：

首先，要明确公司为何要求提供银行流水。通常，这是为了作为定薪定岗的依据，是公司的一项程序性工作。理解这一点后，你可以更加从容地应对这个要求。

其次，与公司沟通，了解他们对银行流水的具体要求。比如，是需要纸质版还是电子版，是否需要加盖银行公章，以及需要提供多长时间内的流水等。这样你可以确保自己提供的流水符合公司的要求。

在提供流水时，你可以选择多种方式来证明你的收入情况。除了传统的银行柜台打印的流水外，你还可以使用银行APP的交易明细截图。这种截图通常包含你的收入信息，可以作为有效的收入证明。确保截图清晰、完整，并包含所有必要的信息，如交易日期、交易金额、交易对手等。

如果你担心个人隐私泄露，可以在提供流水前与公司明确约定，流水仅用于薪资定级和岗位安排，不得用于其他用途。同时，你也可以在流水上标注“仅供薪资定级和岗位安排使用”等字样，以保护你的个人隐私。

另外，如果你确实无法提供银行流水，你可以尝试与公司协商，提供其他收入证明材料，如税单、社保缴纳记录等。这些材料同样可以证明你的收入情况，而且可能更加准确和全面。

最后，要提醒你的是，虽然有些情况下可能会有人选择伪造银行流水来应对公司的要求，但这种行为是不道德且违法的。伪造银行流水不仅可能损害你的个人声誉和信用记录，还可能导致你面临法律后果。因此，务必确保你提供的银行流水是真实、有效的。

总之，当入职被要求提供个人银行流水或截图时，你应该与公司充分沟通、明确要求，并选择合适的证明方式来提供你的收入情况。同时，也要注意保护个人隐私和遵守法律法规。