首先，不知道老板的具体籍贯并不影响你追回拖欠的工资。关键在于采取正确的法律途径来维护自己的权益。以下是我为你提供的具体建议：

1. 收集证据：

   • 保留所有与工资相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同、工作证明等。
   • 如果可能，记录与老板或公司负责人关于工资问题的沟通记录，包括电话录音、短信、微信聊天记录等。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以向当地的劳动监察部门（通常称为“劳动监察大队”或“劳动和社会保障局”）提出投诉。
   • 提交投诉时，请提供尽可能详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够迅速了解情况并采取行动。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，或者老板拒绝支付拖欠的工资，你可以考虑申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁通常需要在劳动合同履行地或公司注册地的劳动争议仲裁委员会进行。
   • 提交劳动仲裁申请时，请务必提供充分的证据和详细的仲裁请求。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍然不满意，你可以根据仲裁裁决书或相关法律规定，向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要遵循法院的诉讼程序，并提供进一步的证据来支持你的主张。

5. 寻求法律援助：

   • 如果你在追讨工资过程中遇到法律难题或经济困难，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的权益。

总之，不知道老板的具体籍贯并不是追回拖欠工资的障碍。关键在于你采取正确的法律途径，并保留好相关证据。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。