针对您提出的手小拇指骨折如何进行工伤鉴定流程的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：

一、工伤认定申请

1. 申请时限：

   • 在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未在上述时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表：需详细填写事故经过、伤害部位、治疗情况等。
   • 劳动关系证明材料：如劳动合同、工作证、考勤记录等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
   • 医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤部位的诊断证明，需明确说明骨折情况。

二、审核与调查

1. 材料审核：

   • 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。
   • 若材料完整，会作出受理决定；若材料不完整，会要求申请人补充材料。

2. 调查核实：

   • 社会保险行政部门会根据实际需要，对申请人提供的证据进行调查核实，包括询问证人、查看现场等。

三、工伤认定决定

1. 认定时限：

   • 社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。
   • 如果事实清楚，会在15日内作出决定。

2. 认定结果：

   • 认定为工伤或视同工伤：您将依据相关规定享受工伤保险待遇。
   • 认定不属于工伤或不视同工伤：您可以通过法律途径进行申诉。

四、后续流程

1. 劳动能力鉴定：

   • 待伤情稳定后，您可申请劳动能力鉴定，以评定伤残等级。
   • 伤残等级将直接影响您最终能获得的赔偿数额。

2. 协商赔偿：

   • 与用人单位协商赔偿事宜，若协商一致，签订赔偿协议。
   • 若协商不成，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 保存证据：

   • 在整个过程中，务必保存好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、劳动合同、事故现场照片等。

综上所述，手小拇指骨折的工伤鉴定流程包括工伤认定申请、审核与调查、工伤认定决定以及后续流程。在每个环节，您都需要按照相关规定提交材料、配合调查，并保留好相关证据。如有任何疑问或困难，建议您及时咨询当地社会保险行政部门或专业律师。