针对您提出的小指骨折工伤鉴定需要哪些材料的问题，以下是一个详细且条理清晰的解答：
一、工伤认定阶段所需材料
工伤认定申请表：
- 您需要详细填写受伤员工的个人信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码等。
- 描述工伤事故发生的经过，包括时间、地点、原因以及受伤的具体情况。
劳动关系证明：
- 提供劳动合同作为证明您与用人单位存在劳动关系的直接证据。
- 如果劳动合同不在手边，也可以提供工作证、考勤记录、工资单等其他能够证明劳动关系的材料。
医疗诊断证明：
- 医疗机构出具的小指骨折后的诊断证明书，这是证明您受伤情况的关键材料。
- 包括X光片、CT报告等医学影像资料，这些资料能够直观展示您的受伤部位和程度。
其他相关证据：
- 根据具体情况，可能还需要提供其他相关证据，如证人证言、监控视频等，以辅助证明工伤事故的发生。
二、劳动能力鉴定阶段所需材料
在完成工伤认定后，如果伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，您还需要进行劳动能力鉴定。此时，您需要准备以下材料：
劳动能力鉴定申请表：
- 详细填写您的个人信息以及申请劳动能力鉴定的原因和目的。
认定决定书：
- 提供之前获得的《认定工伤决定书》原件及复印件，这是进行劳动能力鉴定的前提条件。
诊断证明材料：
- 有效的诊断证明、检查检验报告以及完整的病历材料，这些材料将用于评估您的伤情和劳动能力受损程度。
身份证明材料：
- 提供您的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明，以确认您的身份信息。
其他材料：
- 根据劳动能力鉴定委员会的要求，可能还需要提供其他必要材料，如近期的生活照片等，以便更全面地了解您的身体状况。
三、注意事项
确保材料真实完整：
- 所有提供的材料必须真实可靠，不得伪造或篡改。
- 材料应尽可能完整，避免遗漏关键信息或证据。
密切关注审核进展：
- 在提交材料后，您应密切关注相关部门的审核进展，及时了解工伤认定和劳动能力鉴定的结果。
咨询专业律师：
- 如果您在准备材料或进行工伤鉴定的过程中遇到任何问题或困惑，建议咨询专业律师以获取法律支持和指导。
综上所述，小指骨折的工伤鉴定涉及多个环节和大量材料准备。您应确保所有材料的真实性、完整性，并密切关注相关部门的审核进展。一旦工伤被确认且劳动能力受到影响，您将有权获得相应的工伤保险赔偿。希望以上解答能够对您有所帮助。