分管法律合规算从事法律合规工作。

在法律合规的语境下，“分管”通常指的是负责某一领域或方面的管理工作，而“法律合规工作”则是指确保企业或个人遵守相关法律法规、政策规定以及行业准则的工作。因此，分管法律合规可以被理解为负责法律合规领域的管理工作，自然属于从事法律合规工作的范畴。

具体来说，分管法律合规的职责可能包括但不限于：

• 制定和完善企业的法律合规政策和制度；
• 监督企业各部门遵守法律法规的情况，确保企业合规运营；
• 处理企业面临的法律合规问题，如合同审核、知识产权保护、反垄断合规等；
• 与相关部门合作，开展法律合规培训和宣传活动，提高员工的合规意识。

综上所述，分管法律合规不仅算从事法律合规工作，而且是法律合规工作中较为重要的一环。如果你在这方面有更具体的问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。