关于工龄补发的最新政策，我并未在提供的参考信息中找到直接相关的内容。工龄补发通常与国家的退休政策、劳动法规定以及具体的工资制度紧密相关。然而，您给出的信息主要围绕延迟退休年龄的对照表，这虽然与退休政策相关，但并不直接等同于工龄补发的政策。
为了获取关于工龄补发的最新政策，我建议您关注以下几个方面：
国家及地方政策公告：政府通常会通过官方渠道发布最新的劳动、退休及工资相关政策。您可以关注人力资源和社会保障部、地方人社局或相关政府部门的官方网站，以获取最新的政策信息。
企业规章制度：不同企业可能有自己的工龄计算及补发规定。如果您是在职员工，建议咨询您所在企业的人力资源部门，了解具体的工龄补发政策。
法律咨询：如果您对工龄补发政策有具体的疑问或需要法律支持，可以咨询专业的劳动法律师或法律顾问，他们可以根据您的具体情况提供有针对性的建议。
总的来说，工龄补发的最新政策可能因地区、企业及个人情况的不同而有所差异。因此，建议您通过官方渠道、企业规章制度或法律咨询等途径，获取最准确、最权威的信息。