针对“男方打工资不告诉女方也不给怎么办”的问题，首先我们要明确，这涉及到的是夫妻间的财产知情权与分配权的问题，特别是在婚姻关系存续期间，一方隐瞒或拒绝分享收入，可能构成对另一方权益的侵害。

结论前置：

1. 女方有权要求男方公开工资收入：基于夫妻间的平等地位和相互扶助的义务，女方有权了解男方的工资收入情况，并有权要求男方合理分担家庭开支。
2. 若协商无果，可通过法律途径维权：若男方拒绝公开或合理分配工资，女方可通过诉讼或调解等方式，依据相关法律法规维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 夫妻间的财产知情权：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。因此，女方有权了解男方的工资收入情况，这是夫妻间财产知情权的重要体现。

2. 夫妻间的扶助义务：

   • 夫妻有相互扶助的义务，这包括经济上的扶助。男方隐瞒工资或拒绝给予女方，可能违反了这一义务，影响了夫妻间的平等关系和家庭和谐。

3. 法律途径维权：

   • 若协商无果，女方可以考虑通过诉讼或调解等法律途径来维护自己的权益。在诉讼过程中，女方可以请求法院判令男方公开工资收入，并合理分担家庭开支。
   • 同时，女方也可以考虑咨询专业律师（如本人张新峰，擅长处理婚姻家庭等法律事务），以获取更具体的法律建议和支持。

建议：

• 女方应首先尝试与男方进行坦诚沟通，明确表达自己对工资收入的知情权和合理分配家庭开支的期望。
• 若沟通无果，女方可以收集相关证据（如银行流水、工资单等），为可能的法律诉讼或调解做好准备。
• 在整个过程中，女方应保持冷静和理性，避免情绪化的冲突和争吵，以更有效地维护自己的合法权益。

总之，女方有权要求男方公开工资收入，并合理分担家庭开支。若协商无果，可通过法律途径维权。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。