对于单位是否可以给调走人员买慰问品这个问题，我们可以从相关规定和实际情况出发来进行分析。

首先，从党规党纪的角度来看，节日期间单位按照规定公款购买一些礼品对困难党员和群众进行慰问是允许的。这体现了党组织对群众的关怀和帮助，也是党的优良传统。然而，这一行为必须严格按照规定来办，不能打着慰问的旗号挥霍浪费，变相搞公款消费，或者变成借机乱发福利、只慰问领导干部及其亲属的变相公款送礼行为。这些都是党纪所不允许的。

其次，从具体单位的慰问制度来看，如韶关市武江区新华街道办事处工会委员会的慰问制度中，就明确规定了慰问的范围和标准，其中包括了工会会员退休离岗、调任等情况的慰问。这表明，在某些单位中，对于调走人员给予一定的慰问是符合制度规定的。

综上所述，单位是否可以给调走人员买慰问品，主要取决于单位的具体规定和实际情况。如果单位有明确的慰问制度，并且规定中包含了调走人员的慰问，那么单位是可以按照规定购买慰问品的。但需要注意的是，这一行为必须严格遵守相关规定，不能违反党纪国法，也不能变成借机乱发福利的行为。

因此，建议你在具体操作前，先了解清楚单位的具体规定和实际情况，确保慰问行为的合规性和合理性。