劳动仲裁星期天开庭是合理的。劳动仲裁机构会根据案件的具体情况、双方当事人的时间安排等因素来合理安排开庭时间，周末作为非工作日也是其可选择的时间之一。只要提前通知了双方当事人，并且双方都同意在周末开庭，那么劳动仲裁就可以在周末进行。

当然，也有一些特殊情况可能导致不能在周末开庭，比如仲裁庭的工作安排、其他紧急事务等。但总体而言，劳动仲裁在周末开庭是具有可行性的，以满足当事人的需求和保障仲裁程序的顺利进行。

需要注意的是，如果当事人对劳动仲裁裁决不服，可以在规定的期限内向法院提起诉讼。法院在审理劳动争议案件时，会对劳动仲裁的程序和实体问题进行审查，并根据具体情况采取调解、判决等方式解决劳动争议。