关于主播签约公司后生大病如何赔偿的问题，这主要取决于双方签订的合同内容以及相关法律法规。以下是根据不同情况的可能分析：

1. 合同中明确约定了疾病赔偿条款：

   • 如果主播与公司签订的合同中明确包含了疾病赔偿的相关条款，那么赔偿将按照合同约定的方式进行。这可能包括赔偿的具体金额、赔偿的条件、赔偿的程序等。主播应仔细查阅合同，了解自己的权益，并按照合同规定的程序向公司提出赔偿要求。

2. 合同中没有明确约定疾病赔偿条款：

   • 若合同中未明确约定疾病赔偿，主播可能无法直接依据合同要求公司赔偿。但在此情况下，主播可以考虑从其他方面寻求救济，如依据劳动法的相关规定。如果主播与公司之间存在劳动关系，且疾病被认定为工伤，那么主播可能有权享受工伤保险待遇。

3. 考虑疾病性质与合同关系：

   • 疾病的性质也可能影响赔偿的判定。如果疾病是由于工作原因导致的，或者是在工作期间发生的，那么主播可能更有理由要求公司承担一定的责任。然而，如果疾病与工作无关，且合同中无相关约定，公司可能无需承担赔偿责任。

4. 法律途径：

   • 在任何情况下，如果主播认为自己的权益受到了侵害，都可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。但在采取法律行动之前，主播应充分评估自己的法律地位和证据情况，并咨询专业律师的意见。

综上所述，主播签约公司后生大病如何赔偿是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行分析。主播应仔细查阅自己与公司签订的合同，了解自己的权益和义务，并在必要时咨询专业律师以获取更详细的法律建议。