主动辞职后，一般情况下不能继续在单位上班。因为主动辞职意味着劳动者已经向用人单位提出了解除劳动关系的请求，并且通常会在提出辞职申请后的一段时间内（如试用期内提前三日，或正式员工提前三十日）正式解除劳动关系。在这段时间内，劳动者虽然提出了辞职申请，但仍然需要继续上班，以确保工作的正常交接和单位的正常运营。然而，一旦劳动关系正式解除，劳动者就不再是该单位的员工，也就不能再继续在该单位上班。

当然，也存在一些特殊情况。比如，如果劳动者在辞职后，用人单位因为某种原因又希望其能继续工作，并且双方能够就重新建立劳动关系达成一致，那么劳动者是有可能重新回到原单位上班的。但这需要双方重新协商并签订新的劳动合同，明确新的权利义务关系。

总的来说，主动辞职后能否继续在单位上班，取决于劳动关系的解除情况以及双方是否能够重新达成一致。在大多数情况下，一旦劳动关系解除，劳动者就不能再继续在单位上班。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。