公司找人替代我，我可以辞职吗？合法吗？

结论：你可以辞职，且这一行为在遵守相关法律规定和劳动合同约定的前提下是合法的。

分析说明：

1. 辞职的合法性：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你在试用期内，则只需提前三日通知用人单位即可。因此，从法律层面来看，你完全有权选择辞职，且这一行为是合法的。

2. 辞职前的注意事项：

   • 在辞职前，建议你仔细审查劳动合同，特别是关于服务期限、培训费用及违约金等特殊约定。若因未履行这些约定而离职，可能需按约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过法定限制。
   • 同时，你应妥善交接工作，确保工作的连续性和稳定性。未能妥善交接可能导致用人单位的损失，并可能影响你的声誉和未来职业发展。

3. 公司找人替代你的情况：

   • 公司找人替代你并不改变你辞职的合法性。无论公司是否找到了替代人选，你都有权按照法律规定和劳动合同约定提出辞职。
   • 如果公司因你辞职而采取了不当措施，如克扣工资、拒绝办理离职手续等，你可以依法维护自己的权益，包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

总结： 综上所述，公司找人替代你并不影响你辞职的合法性。在辞职前，请确保遵守法律规定和劳动合同约定，妥善交接工作，并保护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。