针对您提出的“干活肋骨断了5根应该怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，五根肋骨骨折属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》的规定，单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未履行这一法定义务，您或您的近亲属可以在事故发生后1年内自行申请工伤认定，以保障您的合法权益。
接下来是赔偿方面：
医疗费用：治疗期间的各项花费，包括医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费等，这些费用在单位缴纳工伤保险时由工伤保险基金支付。如果单位未交保险，则所有费用由单位承担。
停工留薪期工资：因受伤无法工作期间，您的工资福利待遇不变，由单位按月支付。
伤残赔偿金：在治疗稳定后，您需要申请伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额。如果构成伤残，您有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目的具体数额和支付方式会根据您的伤残等级和当地的工伤保险政策而定。
其他费用：如果因工作需要康复治疗或配置辅助器具，相关费用也应由工伤保险基金或单位承担。
综上所述，赔偿的具体金额和项目需要根据您的实际情况、医疗费用、误工情况、伤残等级以及当地的工伤保险政策来确定。建议您在申请工伤认定的同时，咨询当地的劳动和社会保障部门或专业律师，以获取更具体的赔偿指导和帮助。同时，也请您积极治疗，早日康复。